Stiim Trainee rekrutterer ung og tiltrengt kompetanse til klyngens bedrifter
I går var det oppstart for Trainee Sørvest. Fire av deltakerne er tilknyttet Stiims klyngebedrifter som Stiim Trainee.
Å få tak i den rette kompetansen og flinke, motiverte ansatte, kan være en utfordring i mange bransjer. I fjor startet Næringsforeningen i Stavanger og UiS opp Trainee Sørvest. Målet var å skaffe riktig kompetanse til regionen for å sikre vekst og omstilling, samt beholde de beste kandidatene fra regionen og tiltrekke toppkandidater fra andre ledende universitet og høgskoler.
I går inviterte prosjektleder Kristine Berg Marhaug og Næringsforeningen til oppstartsmøte med introduksjon til programmet, som starter opp nå og varer til sommeren 2022. Samlingen foregikk i Rosenkildehuset, næringsforeningens lokaler sentralt i Stavanger. I løpet av året som kommer, vil alle de 15 kandidatene få tilbud om å delta på en rekke konferanser og andre møter i regi av Næringsforeningen. Det blir også mentorsamlinger og kurs i presentasjonsteknikk og kultur, mangfold og innovasjon.
Nytt i år er at Stiim er med på Trainee Sørvest, og fire av de totalt 15 traineene som startet opp onsdag i denne uken er tilknyttet Stiims klyngebedrifter. De vil få egne samlinger for å bli bedre kjent med havbruksnæringen, Havets Hus og klyngen i tillegg til aktivitetene og fellesskapet i Trainee Sørvest.
To av årets fire Stiim Trainee skal arbeide i Global Maritime AS. De to er Jama Ali fra Sola og Magnus Ree fra Stavanger. Begge to er ingeniørutdannet og skal jobbe med mekanisk design i bedriften. Maren Aarthun konkurrerte med over 50 andre søkere og fikk jobben som trainee innen RAS R&D i AKVA Group. Nora Holmen Krag er Stiim Trainee nummer fire. Hun er trainee i Prosjektil AS og jobber som arealplanlegger.
I høst blir det en samling for Stiim Trainee-deltakerne i september med introduksjon til Havets Hus, Stiim-klyngen, Blue Planet og Blue Planet Academy. I november får de delta på Stiim og Norsk Industris konferanse «Ny havbruksteknologi – lukket produksjon i sjø og havbruk til havs». I tillegg er de selvsagt velkomne til å delta på klyngens medlemsaktiviteter som frokostmøter, Aqua Pub, fredagskaffe i Havets Hus.
Skal din bedrift øke bemanningen i 2022 og vil rekruttere dyktige nyutdannede unge med bachelor- eller mastergrad? Da er Trainee Sørvest og Stiim Trainee en mulighet du bør vurdere. Ta kontakt med oss på e-post for mer informasjon.
